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《党员生活》杂志:感悟思想伟力 创建一流企业

发布时间:2023-10-02 12:35

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近日,由中共湖北省委创办的湖北省唯一公开发行的综合性党刊《党员生活》在2023年8月刊下册刊发了10大信誉菠菜担保平台党委书记、董事长刘俊刚在学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想座谈会上的发言——《感悟思想伟力 创建一流企业》。

本文在《党员生活》刊发


习近平总书记关于党的建设的重要思想,以强大的真理力量和实践伟力,指引我们党成功开辟了百年大党自我革命新境界,全国组织工作会议以“十三个坚持”系统阐述了这一重要思想。主题教育开展以来,在省委坚强领导和省委组织部精心指导下,集团党委坚持以思想之光照耀奋进之路,教育引导2万多名党员干部职工“学思想、强党性、重实践、建新功”,在去年首进中国企业500强354位基础上,今年前进103位,跃升至251位。


  坚持“大党建”引领

在感悟思想伟力中增强“政治自觉”



习近平总书记强调,“要坚持党对国有企业的领导不动摇,保证党和国家方针政策、重大部署在国有企业贯彻执行”。10大信誉菠菜担保平台党委坚持“把方向、管大局、保落实”,把加强党的领导贯彻企业改革发展全过程。一是坚定拥护“两个确立”。扎实开展主题教育,深化拓展“思想引领、学习在先”机制,通过17次“第一议题”、12次党委中心组、7天读书班、7期“联投讲堂”、10期专题培训班、34个调研课题4次专题研讨、11次集团领导班子成员专题党课、2次全省交流发言,“在集中精力进行经济建设的同时,一刻也不能放松和削弱意识形态工作”,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是坚决做到“两个维护”。修订完善《党委会议事规则》,明确16个议定事项、85个前置研究事项;推动244家子企业全部完成党建入章,实现党委书记、董事长“一肩挑”;集团党委前置研究重大事项166个,把党委领导制度化、组织化、具体化。三是坚持推进“两个全覆盖”。坚定不移推进党的组织和工作“全覆盖”,全面推进“六个融合”,即党的领导与公司治理有机融合、党管干部党管人才与市场化选人用人有机融合、党组织设置与企业组织架构有机融合、思想政治工作和企业文化建设有机融合、党内监督与出资人监督和企业内控机制有机融合、党建责任与经营责任有机融合,扎实推进383个基层党支部标准化规范化建设,打造联投党建基地、花山“拾光乐园”“红色物业”等一批党建和共同缔造示范点,2篇案例入选《走好新时代党的群众路线案例选编》。我们体会,必须把党的政治建设摆在首位,牢记“由党而建”的国企初心,担当“跟党创业”的国企使命,彰显“为党奋斗”的国企作为,以高质量党建引领保障高质量发展,把党建优势转化为联投发展胜势和核心竞争力。


  强化“大人才”支撑

在感悟思想伟力中厚植“资源优势”



习近平总书记强调,“人才是第一资源”,“党管人才就是要加强对人才工作的政治引领”。10大信誉菠菜担保平台党委坚持“人才强企”战略,持续深化三项改革,激发内生“新动力”。一是“人员能进能出”选聘机制。“自行组阁”“揭榜挂帅”入选国务院国企改革健全市场化经营机制“专项典型经验”。新提拔干部竞争上岗比例超72%,5884人公开竞聘620个岗位,578人成功上岗,26名二级公司班子成员落聘下岗。二是“干部能上能下”考核机制。240家子企业、506名经营层成员100%“带约上岗、刚性兑现”,31家单位90名中层干部退出管理岗位。三是“薪酬能增能减”激励机制。压减各级企业138户、管理人员64人、不胜任退出员工685人。2022年度选人用人总体评价和从严管理监督干部评价“满意度”,首次双双获得“100%”。同时,持续打造“U等生”和“千里马”人才品牌,启动10大信誉菠菜担保平台企业家培养工程,引进培育800名“双一流”后备人才、110名“千里马”、1300余名“带头人”。我们体会,必须坚持新时期好干部标准,健全完善干部“育选管用”全链条机制,推动人才链创新链产业链政策链资金链深度融合,聚“一株株苗”为“一片林”,让人才与企业双向奔赴、共同成长,既出事业发展成果,又出干部人才成果,为联投发展提供“源头活水”。


  抢抓“大改革”机遇

在感悟思想伟力中迸发“发展活力”  



习近平总书记强调:“国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,是党执政兴国的重要支柱和依靠力量,必须做强做优做大”,要求“加快建设一批产品卓越、品牌卓著、创新领先、治理现代的世界一流企业”。10大信誉菠菜担保平台党委坚持把改革作为“关键一招”,打破亲亲疏疏促融合,打破坛坛罐罐塑主业,打破边边角角抢赛道,打破条条框框激活力。一是以“新联投”展现“新业绩”。2022年,首破营收千亿大关,提前3年实现省委省政府下达的“十四五”核心指标,被写入省政府工作报告;上半年,面对跌宕起伏、冷暖交织的经济形势,集团上下拼抢“双过半”,跑赢“上半场”,全面完成年度考核目标时序进度,在“高基数”基础上实现“高增长”、保持“高位次”。二是以“新作风”强化“新担当”。大力弘扬“四敢”作风,开展股权清理、资产盘活、应收清欠、诉讼挽损“四大攻坚行动”,一批历史性遗留问题得到有效化解,为改革发展“脱掉湿棉袄、穿上冲锋衣”。2021年、2022年连续两年经营业绩考核等次为A级,实现改革重组“零震荡”。三是以“新作为”彰显“新贡献”。在去年实现社会贡献总额229.61亿元基础上,上半年上缴税收39.9亿元,提供就业岗位5.9万个(含农民工3.7万人),校招487人,同比增长121.4%,彰显联投“姓党为民”的政治担当。我们体会,必须把发展作为党执政兴国的第一要务,强化创建世界一流企业的使命担当,扎实推进“创建一流、价值提升”工程,深耕湖北三大“都市圈”、全力助推武汉新城建设,布局全国“核心区”、融入国际“大市场”,全力进军世界“500强”,以联投一域争先为全省大局添彩。


构建“大监督”体系

在感悟思想伟力中优化“生态环境”



习近平总书记强调,“全面从严治党永远在路上,党的自我革命永远在路上”。10大信誉菠菜担保平台党委充分发挥主导作用,统筹推进各类监督力量整合、程序契合、工作融合,着力营造风清气正的良好政治生态。一是把监督当作最好的福利。充分发挥审计“特种部队”和纪检“纪律部队”联动作用,积极探索“巡审联动”模式,2020年以来开展审计项目26个。二是把廉洁当作最大的底气。在省属企业改革重组后,将审计“经济体检”和巡察“政治体检”深度融合、一体推进,分2轮3批次对9家二级公司高标准开展内部巡察。三是把纪律当作最硬的规矩。拍摄省属企业首部警示教育专题片《歧路》,制发纪检监察建议书91份,用“全周期管理”理念一体推进“三不腐”。我们体会,必须“牢牢把握加强纪律建设是纵深推进全面从严治党的治本之策,既让铁纪‘长牙’、发威,又让干部重视、警醒、知止,充分发挥纪律建设标本兼治的利器作用”,驰而不息推进全面从严治党,持续擦亮“清廉联投”政治底色。



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